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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Programmmanager, der für die strategische Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Programme verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Programme effizient und erfolgreich durchgeführt werden. Sie sind für die Überwachung des gesamten Programmlebenszyklus verantwortlich, von der Initiierung über die Planung und Durchführung bis hin zur Evaluierung.
Als Senior Programmmanager sind Sie eine zentrale Ansprechperson für alle programmbezogenen Aktivitäten und stellen sicher, dass alle Projektziele im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen. Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Risikominimierung, optimieren Prozesse und fördern eine effektive Zusammenarbeit zwischen den Teams. Ihre Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und dabei stets den Überblick zu behalten, ist entscheidend für den Erfolg dieser Position.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Programmen, die den Geschäftserfolg vorantreiben. Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass Programme den strategischen Zielen des Unternehmens entsprechen. Darüber hinaus sind Sie für die Budgetplanung und Ressourcenallokation verantwortlich und stellen sicher, dass Programme innerhalb der festgelegten Zeit- und Budgetvorgaben abgeschlossen werden.
Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Rolle ist die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Sie präsentieren regelmäßig Fortschrittsberichte, identifizieren Herausforderungen und erarbeiten Lösungen, um den Erfolg der Programme sicherzustellen. Ihre Fähigkeit, Teams zu motivieren und eine positive Arbeitskultur zu fördern, ist entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung der Programme.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über umfangreiche Erfahrung im Programmmanagement verfügen, idealerweise in einem technologiegetriebenen Umfeld. Sie sollten über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit verfügen. Erfahrung mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools ist von Vorteil.
Wenn Sie eine herausfordernde und spannende Position in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Fähigkeiten im Programmmanagement weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung strategischer Programme
- Koordination und Überwachung mehrerer Projekte gleichzeitig
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Identifikation und Management von Risiken
- Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
- Führung und Motivation von Teams
- Erstellung und Präsentation von Fortschrittsberichten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Erfahrung mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Können Sie ein Beispiel für ein komplexes Programm nennen, das Sie erfolgreich geleitet haben?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Herausforderungen in einem Programm um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Risikobewertung und -minimierung?
- Wie stellen Sie sicher, dass Programme im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen?
- Welche Projektmanagement-Tools haben Sie in der Vergangenheit verwendet?
- Wie motivieren Sie Teams, um eine erfolgreiche Programmdurchführung zu gewährleisten?
- Wie gehen Sie mit Stakeholdern um, die unterschiedliche Erwartungen haben?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Optimierung von Prozessen?
